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杭州银行成立于1996年9月，自成立以来，始终坚持服务区域经济、中小企业和城乡居民的市场定位，致力于为客户提供专业、便捷、亲和的金融服务，经过多年的努力，现已发展成为一家资产质量良好、经营业绩优良、综合实力跻身全国城市商业银行前列的区域性股份制银行。投资者服务
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为持续加强基层工会组织建设，提高基层工会干部的政治站位、业务能力和综合素质，推动工会工作创新发展，10月18日至20日，行工会组织召开2023年工会干部培训交流会。行工会委员、基层工会主席等50余人参加会议。
会议组织学习了《习近平关于工人阶级和工会工作论述摘编》和中国工会第十八次全国代表大会精神。行工会主席来国伟强调，两级工会要准确把握习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述的丰富内涵与核心要义，把握好政治属性、实践导向和守正创新，做到四个深刻领会，聚焦主责主业、汲取精神伟力、推动见行见效；要进一步对标对表、把正方向，切实做到旗帜鲜明讲政治，紧扣大局助发展，心系员工促和谐，努力交出让党政满意、员工满意的工作答卷。
这次培训交流会携手阿里云培训中心开展，内容设置上分专业培训、拓展培训、交流互鉴三个环节，着重于“三个必须”切实增强学习培训的主动性和紧迫感，着眼于“三个聚焦”切实推动全行工会工作高质量发展，着力于“三学”以高质高效的学习培训互促共进。专业培训环节，杭州市总工会干部学校副校长俞姣作《经费使用和管理实务》的专题讲座，从制度解读到实务解析帮助基层工会干部进一步提升财务收支与管理能力。拓展培训环节，邀请了阿里集团组织发展资深专家党洪彪作《数智时代的组织系统新洞察：阿里组织文化的道法术器》的专题分享，实地参观了阿里西溪园区，零距离感受阿里特色文化，了解阿里在员工管理、心理关怀上的创新举措，在互动体验中打开视野、启迪感悟、拓展思路。交流互鉴环节，围绕打造“奋斗者家园”文化、增强员工归属感和凝聚力，与会人员畅谈思路、互换经验、取长补短。
会上还印发了《杭州银行工会有关政策汇编》，这本工具书是今年行工会对照上级要求、结合本行实际编写的，内容涵盖工会基础管理、财务制度、阵地建设、员工关爱等方面17项制度、规定和办法，使基层工会行有准则、做有规则、评有标准。
下一步，行工会将持续构建多形式、多层次的业务培训体系，通过以学促干、以干促进，着力打造一支业务精通、作风务实、工作能力强、员工满意度高的复合型工会干部队伍。
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